Unii ştiu pe propria piele că anumiţi inspectori vin la intimidare. Unii ştiu ce au de făcut, alţii se pierd. Ei bine, prima greşeală – şi fatală – este să te pierzi în faţa inspectorilor fiscali. Crede-mă că am fost consultantul unor astfel de oameni, care se pierd, şi ştiu ce spun: nu mai ai […]
De curand, Parlamentul a trimis spre promulgare catre Presedinte o lege care dispune modificarea pedepsei pentru ore suplimentare. In prezent, Codul muncii prevede ca, constituie contraventie nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara si se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei. Modificarea dorita de parlamentari suna asa: constituie contraventie nerespectarea dispozitiilor privind munca […]
Pe fondul încărcării PFA cu impozite şi al anxietăţii legate de trecerea de la PFA la mult mai complexa microîntreprindere – care presupune contabil, inventare, adesea impozite mărite pe sedii etc. – reînvie interesul pentru convenţii civile. Interes normal, câtă vreme sunt cea mai simplă formă de colaborare, ferită de primejdii dacă se respectă câteva reguli. Puţine, dar de fier.
ANAF este văzut ca fiind “generatoare” de sechestre, popriri, dosare de evaziune fiscală. Când spunem ANAF ne gândim la contestații, amenzi și așa mai departe. Dar dacă ANAF devine sursă de finanțare a afacerii, în raport cu rău-platnicii? Prevederi procedural-fiscale aparent neutre – de fapt favorabile nouă! Actualul Cod de procedură fiscală arată în art. […]
Cheltuielile salariale sunt împovărătoare pentru salariat şi angajator. Cum putem să scădem povara impozitelor pe salarii? Aducându-le inteligent de la venituri salariale impozabile înspre venituri neimpozabile şi (adesea) nesupuse contribuţiilor sociale. De la „banalele” tichete cadou care în 2016 pot fi folosite pe scară mult mai largă şi până la alte ajutoare, modificări subtile în legislaţie lărgesc mult posibilitatea ca angajatorul să acorde bani sau prestaţii echivalente fără a plăti impozite pe ceea ce se acordă salariaţilor.
În 2016 în privinţa amortizării s-au schimbat multe sau puţine – depinde cum priveşti. Putem spune că s-au schimbat puţine lucruri, dar care influenţează mult afacerea ta. În bine sau în rău, rămâne de văzut.